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coaching entreprise Ajaccio

Développer les compétences de vos collaborateurs

Il serait facile de croire que le coaching en entreprise vise seulement à rendre les salariés plus performants, à gommer leurs « défauts professionnels » ou à développer leur potentiel.

Un coaching sert à atteindre des objectifs difficiles à atteindre seul, pour lesquels il est préférable d'être accompagné pour bénéficier d’un regard extérieur à sa situation. Une aide qui permet de lever le nez du guidon et voir surgir une autre réalité pour viser juste.

Le coach propose alors des options d’action pour faire évoluer la situation. Un coaching est avant tout un espace de parole privilégié. La confidentialité et l’écoute active favorisent une liberté de parole qui permet d’exprimer ses questionnements, ses doutes, ses craintes afin de trouver soi-même les solutions aux problématiques et d’envisager plus sereinement l’avenir.

Pour qui ?

Vous êtes salarié, manager ou dirigeants et vous souhaitez

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Œuvrer au développement de votre plein potentiel
Améliorer la communication pour faire battre le coeur du collectif
Renforcer la Qualité de Vie au Travail de votre équipe pour augmenter sa performance
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Les objectifs du coaching en entreprise

Les objectifs du coaching en entreprise ont évolué ces dernières années :
- Accompagnement sur les souffrances au travail : stress, burn out, bore out, épuisement, maladie, perte de confiance, difficultés relationnelles...
- Accompagnement visant à restaurer un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, à se prémunir de l’épuisement professionnel.

En effet, ce sont souvent des salariés très impliqués qui ont besoin de prendre de la hauteur. Ces objectifs plus personnels sont généralement associés à des objectifs professionnels comme l’amélioration de la délégation aux équipes, la gestion du temps, la priorisation des dossiers…

Chez les managers et cadre dirigeants, l’accompagnement permet d’accompagner une prise de fonction à enjeux afin de prendre de nouvelles responsabilités avec confiance.

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